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九转功成,经“九”不息--记卓纬九周年

日期:2020-11-17 12:10:15

决定我们成为什么样的人,
不是我们的能力,而是我们的选择。
——J·K·罗琳

2011年深秋,5位来自不同律所的资深律师相聚在一起,凭着一股想在北京律师行业成就一番事业的冲劲和闯劲,选择东长安街1号作为事业的起点,并怀着“卓尔不凡、经天纬地”的梦想与雄心,将事务所命名为“卓纬”

九年来,卓纬人惕惕自励,殚心竭虑,在“承卓越·敬不凡”的成长道路上一路前行,臻于不凡。
 

从精品所到专业所的蝶变


成立之初,卓纬坚持精品化、国际化和专业化发展模式,认同精品律所具有独特的竞争力,定位于成为一家精品律师事务所,深耕资本市场和跨境业务领域,曾获评ALB年度精品律所和潜力律所



近年来,随着专业团队的不断扩大,卓纬的业务领域持续拓展,服务能力不断提升,客户基础和质量也得以有效改善,卓纬进入了转型期,逐渐完成了从精品律师事务所到专业律师事务所的蝶变,发展成为一家以公司、商事、金融领域为核心的专业律所,服务领域涵盖资本市场、金融市场、跨境投融资、争议解决、建筑工程与房地产、公司、合规、知识产权、反垄断、金融衍生品等领域,并在证券、银行、保险、信托、基金、能源与基础设施、文化传媒、高科技、人工智能等行业全面布局,实现突破。在专业团队方面,卓纬合伙人由最初的5位合伙人,发展成为一支初具规模的专业团队,目前拥有25位合伙人,20资深顾问及数十名专业律师。在服务客户方面,卓纬逐渐积累了大型央企、上市公司、跨国公司、金融机构及极具成长性的民营企业和高科技公司等客户基础。

对于这个转变,管理合伙人朱宁律师提到:“专业化是律所发展的基础,规模化只有建立在专业化的基础上才真正有意义和竞争力。为此,我们强调把专业化做到极致,我们要致力于成为最受认可的专业律所”


业务不断壮大的背后,是卓纬始终把专业品质放在首位的坚持。

一方面,卓纬把理解客户的需求作为专业服务的出发点,努力为客户提供专业和个性化的服务,切实维护客户利益,另一方面,卓纬逐步建立起以团队合作、部门协同的服务模式,坚持团队合作,合伙人深度参与项目,团队紧密协作,跨领域团队协同,以满足复杂、重大项目的专业服务需求和服务质量。

在坚持专业化的同时,卓纬也迈出了适度规模化的发展步伐,着手在京津冀、长三角和大湾区布局。2020年,卓纬海南省正式设立了国内第一家分所。2021年,卓纬将在上海和深圳开设办公室。在条件成熟时,卓纬也将计划设立海外机构。


共同成长 互相成就


合伙人是事务所事业发展的根基。历经9年的探索与发展,卓纬在事务所内部形成了“共同成长、互相成就”的发展理念。

作为一家成长型的律师事务所,卓纬尤为关注事务所与合伙人的同步发展和同频共振。卓纬努力为合伙人搭建坚实的发展基础,创造良好的机会,提供广阔的发展空间,同时也注重并引导合伙人对卓纬战略的执着、对卓纬理念的认同、对卓纬品质的坚守以及对共同创业的理解与支持。事务所的发展带动合伙人的成长,合伙人的成长推动事务所的前进,在发展中成就彼此。近年来,众多优秀合伙人为这一发展理念所吸引而纷纷加入卓纬的创业征程。

对此,卓纬争议解决部合伙人黄思哲律师深有感触。黄思哲律师加入卓纬之前曾经在君合律师事务所执业,加入卓纬之后,他深切地感受到:“股权合伙人团队对全所发展的支撑和其个人利益的牺牲,这些都给其他合伙人创造了良好的起步发展环境。”

正是基于“共同成长、互相成就“的发展理念,卓纬对”一体化模式“有更为深刻的理解与坚持。基于认同基础之上的一体化管理,为事务所和合伙人的发展提供了坚实保障。2017年加入卓纬的执行合伙人郑小敏,曾长期在高校任职,积累了丰富的管理经验,加入卓纬之后,他也承担起卓纬运营管理的重要职责。他所领衔的运营团队,致力于为事务所的发展提供专业而高效的运营管理和服务。通过富有成效的业务拓展、合理灵活的业务合作以及事务所整体资源的有效调配,为合伙人的业务发展提供了有力支持,合伙人的凝聚力和认同度得以不断提升。以制度为基础的运营体系建设,确保事务所在业务管理、团队建设、财务管理、风险控制、品牌影响等重要事项上的规范与提升。此外,运营团队也为合伙人及业务团队提供了高效、优质的运营服务,让合伙人心无旁骛地投入到业务发展之中。“我深深惊叹于所里的业务效率与行政效率。我认为一个律所完备高效的规章体系是律所发展壮大的根基,卓纬如此高效与严谨的规章制度也符合自身的定位”,2018年加入卓纬的合伙人王璞律师如是说。

矢志追求专业能力的提升

打铁还需自身硬。“致力于成为最受认可的专业律师事务所“,核心和本质在于专业。成立至今,卓纬把专业作为安生立命之本,矢志追求专业能力的提升



卓纬鼓励和支持业务团队持续跟进前沿热点问题,积极开展业务研究,积累了诸多的知识成果。近年来,卓纬推出了一系列具有相当水准的研究报告,其中包括《九民会议纪要系列研究报告》《科创板上市审核规则知识产权审核分析报告》《科创板审核法律问题要点分析》等,公开出版了《中国A+H双重上市发行研究》《跨境并购:合规管理·风险投资·融资安排》等著作,每周编辑《卓阅》newsletter。此外,卓纬也通过文档管理系统在事务所内部建立起高效的知识成果分享机制。守正笃实,久久为功,卓纬不断夯实专业功底和理论水平


为保证业务团队能够匹配事务所的专业定位和客户的服务需求,卓纬倡导业务团队“始终对专业保持敬畏与追求”,建立起完备的青年律师培养机制和业务培训机制,不断提升业务团队的专业能力。

系统的入职培训,让业务团队的新鲜血液迅速融入团队;资深合伙人与年轻律师的定期交流与言传身教,帮助青年律师自主提升;定期举行的专业培训、晨读会、业务分享交流会,帮助青年律师保持学习热情;顾问专家的悉心指导,激发青年律师的学习动力。

管理合伙人朱宁律师表示:“卓纬十分重视年轻律师的成长发展以及价值的实现,我们非常欢迎有志于在律师行业长期深入发展、乐于投入、认真负责且具有思考力的律师”

卓纬建立了合理的律师职级晋升机制,为青年律师的成长提供了快速通道;完善了团队发展机制,为具备领导潜力的骨干成员提供发展空间;定期实施的国际交换计划,帮助青年律师拓展国际视野;2020年推出的卓纬发展基金也将以支持和鼓励青年律师的成长作为主要目标。
 

坚持国际化发展道路


为客户在全球范围内提供法律解决方案是卓纬的核心发展目标之一。在设立之初,卓纬便将“涉外法律服务”作为事务所的核心业务和竞争优势。2020年年中会,朱宁律师说:“在经过了前几年的一系列摸索后,卓纬目前已经建立了稳固的国际合作渠道和网络,进入更紧密的深度合作国际化发展阶段。”

卓纬组建了一支可提供多语种涉外法律服务的专业团队,其中多数人员毕业于境外著名院校或具备海外工作经历。卓纬有四位合伙人律师荣列司法部全国千名涉外律师人才库,有八位律师入选北京市律师协会的《北京市律师协会涉外法律人才库名单》。

为加强涉外法律人才的培养,卓纬多年来从未间断推行“律师国际交换项目”“外籍律师及实习生项目”。

通过“律师国际交换项目”,卓纬多位律师得到了在国外知名律所工作学习的机会,如卓纬跨境投融资部的罗莎律师,曾于英国Joelson 律师事务所参加了近两个月的国际交换项目。项目期间,罗律师于Joelson律所进行了浸入式体验和工作,深度参与了境外律所的法律项目研究、客户调查和接洽、法律材料审查、法律文件管理等事务,参与了中英商会、英国法学会等机构的法律界会议等等。罗莎律师表示“通过此次国际交换项目,系统地了解到了英国资本市场和跨境投融资领域的法律现状和趋势,这对于卓纬今后开展国际合作和涉外法律服务,都将是宝贵的经验。” 通过“外籍律师及实习生项目”,卓纬也为世界范围内对中国法律实务和律师业务感兴趣的青年法律人提供独特的体验机会,每周的“法律英语培训项目”现已成为卓纬的品牌活动之一,通过外籍律师或实习生的语言培训,卓纬律师团队不断提升用外语驾驭法律问题、商业问题,以及英语演讲及讨论的能力。

卓纬也高度重视国际服务网络的建设。2012年,卓纬加入中国第一家跨国律师事务所联盟-中世律所联盟(SGLA),该联盟由位于中国主要经济中心城市的领先中国律所和位列全球十大律师事务所之一的霍金路伟国际律师事务所组成。2020年,卓纬加入世界第六大跨行业专业服务联盟-Alliott Global Alliance,并成为该联盟的第一家中国大陆律所成员。联盟成员之间联系紧密,协同合作,共享跨境资源和业务机会。此外,卓纬还与分布于全球各主要地域的数十家律师事务所建立了紧密的合作关系。依托上述网络资源,卓纬能够为客户在全球范围内提供全方位、高品质的专业服务。

卓纬还积极参与国际律师协会(IBA)和亚太法律协会(LAWASIA)等众多律师国际组织的交流活动,与国际同行深入交流探讨,积极了解国际律师行业发展前沿动态,拓展卓纬国际视角,拓宽卓纬国际合作网络。自2016年起,朱宁律师一直担任亚太法律协会理事会理事。

结语


2011-2020,九年长风万里,卓纬人奔跑在创业道路之上,驰而不息。近年来,卓纬多次荣登钱伯斯(Chambers & Partners)、《国际金融法律评论》(IFLR 1000)、《法律500强》(The legal 500)、《英国律师杂志》(The Lawyer)、《亚洲法律杂志》(Asian legal Business)、《商法》等著名专业法律媒体的推荐与认可,天道酬勤,九转功成。

经“九”不息,海阔潮平,卓纬人将继续扬帆远航,矢志追求,致力于成为最受认可的专业律师事务所,成就卓越,成就不凡。
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