Go Chancebridge,卓纬举行2017年年中总结会

2017-07-25

7月22日,卓纬2017年年中总结会在北京举行。会议就事务所的发展战略、业务提升、团队建设、管理改进等重要议题进行了深入探讨,明确了卓纬未来发展战略和规划。
 
 \
 
上午举行合伙人会议。各合伙人围绕卓纬业务发展进行了深入交流和研讨。会议讨论的议题涵盖各业务领域的基本情况及行业发展现状,各业务领域面临的主要问题、挑战及发展思路,各业务领域之间的合作与交流、业务创新与产品研发,各业务领域需要事务所提供的投入及支持,以及对事务所行政、市场、财务等工作的改进建议等内容。
 
下午,律所全体人员在新世界酒店举行主题研讨会。北京市司法局副局长李公田先生作为特邀嘉宾出席研讨会。李公田副局长以《青年律师的发展与成长》为题,从适者生存 、商业思维、专业强身 、人工智能四个宏观层面,为卓纬的青年律师们提出了希望和建议。
 
李公田副局长指出,在中国经济与世界经济深度融合的大背景下,在律师行业的内部竞争日益激烈情况下,青年律师一定要努力掌握时代脉搏,增强物竞天择,适者生存的理念,要跳出行业的小圈子,不能眼光太窄,太浅,太钝。青年律师在提升法律思维的同时,也要不断增强商业思维。青年律师只有把法律思维和商业思维结合起来,增强市场意识,认真研究市场,才能更准确地认清中国发展现状和未来趋势,制定正确的发展规划。李公田副局长强调,随着社会发展与分工的多样化,分工越来越精细化。“万金油”式的律师无法满足客户的法律服务需求,青年律师一定要强化专业意识,提升专业能力,适应社会需求。李公田副局长希望,互联网高科技快速发展,人工智能和机器人技术突飞猛进,法律服务市场会发生结构性的变化,青年律师一定要学习、掌握、运用现代科技知识,学会借力,通过人工智能等高科技,提高律所生存能力。
 
\
 
之后的主题发言环节,律所全体人员分为六个小组进行主题分享。各小组分别就律师事务所的国际化发展、律师事务所的团队建设与年轻律师的培养、律师事务所的公司化(一体化)发展、律师事务所的风控体系、互联网高科技对律师业务的影响及律师事务所的知识管理等主题进行了分享并提出了建议方案。各小组的分享主题鲜明、条理清晰、思考深入,且富有建设性和前瞻性,充分体现了卓纬团队精于业务、勤于思考的优秀素养。
 
 
 
\
 
\


最后,卓纬管理合伙人朱宁律师以“从成长到卓越”为题做了总结发言,阐释了卓纬的文化、卓纬的成长以及卓纬的未来。
 
朱宁律师向与会人员介绍了卓纬名字的特殊意义:卓——超然独立、高明;如有所立,卓尔(《论语》);不平凡之意;纬——凡地东西为纬(《大戴礼记.易本命》);纬武经文。“卓纬”二字,寓意着一群学贯中西的法律人,从事东西方法律专业服务。卓纬以“快乐工作、共同成长”作为律所的发展理念,包括平等、信任、开放、活动、一体化模式、尊重个体、人性化管理、愿意分享机会等。卓纬以“坚持(Perseverance)、尊重(Respect)、正直(Integrity)、勤奋(Diligence)、优秀(Excellence)作为卓纬的核心价值观(卓纬PRIDE)。卓纬以“成为最受客户认可的专业律师事务所”(The Most Recognized Prestigious Firm)作为律所发展愿景。
 
\
 
在介绍了卓纬的发展历史及成就、管理架构、内部管理、人才培养、业务流程、风险控制之后,朱宁律师提出了卓纬未来的发展战略与规划。卓纬将继续坚持专业型律所发展道路,在三到五年之内,卓纬要成为被Chambers、Legal500和ALB认可的律师事务所;卓纬要继续坚持国际化发展道路,与知名国际律所建立深入合作关系,进一步深化与中世律所联盟的合作;卓纬将继续专注于北京,条件成熟时在香港或海外设立办事处;卓纬的重点业务领域要进入行业前10,要争取100家以上的重点客户;律师团队的规模、业务能力和创收能力得以实质性提升。
 
卓纬2017年年中会在会议形式和内容上进行了创新,收到了良好的效果。参加会议的李公田副局长会后表示:“今天卓纬律师事务所召开了一个别开生面的半年总结会议。会议的组织形式和研讨内容让人耳目一新。让人没有想到的是卓纬律师事务所的律师和助理们,除了具有精湛的法律服务工作水平外,还具有较强的科学管理研究水平。有朱宁主任这样一位素质高、能力强、敢于实践、勇于创新、有贡献精神的带头人,有今天参会的这么一大群精英律师,卓纬律师事务所一定有辉煌的前程,在一体化律所建设的实践中,取得更大的成绩,创造出更多的奇迹。”
 
\
  • 卓纬律师事务所版权所有 京ICP备12016666号
  • 京公网安备11010102000144号